Cultura
de Paz – Nova Consciência no Âmbito Educacional, Institucional e Empresarial.
Programa especialmente
desenvolvido com o objetivo de disseminar nas organizações o
pensamento sistêmico e todos os benefícios associados, através de dinâmicas que consideram integração,
fortalecimento e sustentabilidade de equipes, focadas no desenvolvimento das
lideranças sob a ótica e valores da Cultura de Paz. Nossa metodologia é multidisciplinar
e integra coaching executivo permeado com a espiritualidade da filosofia
budista.
“A paz interna é
a base mais sólida para a paz mundial”.
Lama
Gangchen Rinpoche
Quem somos:
Fundado em 1995, a Associação Tardö
Ling - Centro de Desenvolvimento Humano Cultural e Filosófico, CNPJ Nº. 06.216.591/0001-15, tem como Fundador o Venerável Lama
Gangchen T. Rinpoche e como orientador Venerável Lama Michel Rinpoche, e ainda
Maria Vilma Chiorlin na orientação em Terapia Organizacional. O Tardö Ling vem em sua longa trajetória beneficiando muitos seres com
atividades que promove, apoia e coordena autonomamente e/ou em parcerias;
Práticas semanais de Meditação, Reiki, Retiros, Cursos, Workshops, Cerimônias
de Purificação Ambiental, Acompanhamento Solidário, Palestras e Ensinamentos de
Educação e Cultura de Paz, baseados em valores humanistas, filosóficos e éticos
para o nosso cotidiano. Realizamos
em parceria com a Fundação Lama Gangchen para Cultura de Paz; *Aulas de Cultura
de Paz para o curso de voluntários, na AME-Amigo do Esporte - SEME - Secretaria
de Esportes – Prefeitura de São Paulo. *Defesa da Cidadania e Liberdade de Crença,
na Secretaria de Justiça do Estado de São Paulo, aliada a diversas tradições
religiosas que motiva a criação da Cooperação Inter-religiosa por uma Cultura
de Paz e Sustentabilidade. *Campanha de Desamamentosp, iniciativa do Sou da Paz,
junto a outros organismos nacionais e internacionais, *Coalizão por um Brasil
Contra Usinas Nucleares, promovida por um Pool de Instituições e sociedade
civil, e, em 2012, seguindo para à Rio +20, além de lançar o *Vídeo “Por um Brasil
Livre de Usinas Nucleares”, promove encontros de diálogos sobre o tema com
autoridades no assunto, tentando encontrar soluções sustentáveis para o nosso
país. Lançamos em 2012, a 1ª edição do libreto “Precioso Guia de Boa
Convivência – Um Treinamento para Shambala”.
Nosso foco:
.Temos por finalidade prestar serviços que apoiem e fomentem o
desenvolvimento humano, em ações baseadas na Cultura de Paz de acordo com a
necessidade de cada individuo e de seu meio sócio/ambiental e, para tanto,
conta com mestres e instrutores altamente capacitados para a elevação e
manutenção da qualidade de vida do ser humano e do planeta que o acolhe.
Nossa Missão e Intenção:
• Difundir a Cultura de Paz, valorizando a diversidade
e a convivência pacífica, contribuindo para o desenvolvimento sustentado nas
Organizações; sociais, empresariais, educacionais ou órgãos públicos, através
do Sistema de Autocura Ngal-So e da Terapia Organizacional, no contexto que se
apresente.
Confiança, Ética e Transparência.
Crença na Evolução do Ser Humano
Respeito à Diversidade
Parceria com Excelência nos Processos
Compromisso com os Resultados
Compromisso em não fazer nem manter afiliação
partidária.
Apoiar e ajudar as organizações em:
• Processos de mudanças e formulação estratégica de
ações eficazes
• Administração de conflitos – causas e efeitos
• Prevenção do stress - Ações pela qualidade de vida
• Enfrentamento de barreiras
entre lideranças e equipes através do pensamento
sistêmico
• Melhoria no clima do ambiente profissional - Identificando
prioridades
• Cultura de paz ‐ Conscientização da importância do autoconhecimento para a implementação
e manutenção da Paz Interior, agregando novos valores à convivência.
Estrutura básica das atividades que
utilizamos:
1. Programa de Relações Humanas, Consciência
Corporal e Desenvolvimento da Essência pela Autocura Ngal-So.
2. Coaching Individual e Grupal
Método Chiorlin de Terapia Organizacional – TEOR – Certificado de Registro de Marca – Republica Federativa do Brasil sob
nº 901194034 em 22.09.2008 - desenvolvido no Brasil pela Psicóloga,
Psicodramatista Maria Vilma Chiorlin, desde 1984. Tem sido aplicado com sucesso
em vivências de grupos e visa harmonizar qualquer tipo de organização, ou seja,
ajudar seus integrantes a resolver dificuldades relacionais e superar desafios
profissionais, através da ampliação de vínculos. Temáticas a serem
desenvolvidas – Expectativas, Percepção, Comunicação e Feedback. Papel,
Atitudes e suas conseqüências no Corpo e na Essência das organizações.
Método de Cultura de Paz - Essência da
Autocura Ngal-So desenvolvida por Lama Gangchen Rinpoche. Propõe um treinamento
gradual de mudança de comportamento, na maneira de pensar, agir e de relacionar-se.
Nesse caminho, orientamos com os seguintes exercícios: respiração,
concentração, meditação, visualização, roda de diálogo, recitação de frases
afirmativas [mantras] e textos para estudos.
Carga
Horária:
Os módulos podem ser
adequados à demanda específica de cada organização – Programas de 16 a 40
horas, para grupos de até 25 participantes, integrados ao coaching individual
ou grupal.
Elisa Rosa Próspero - Psicóloga – CRP 06/17887
*Diretora Pedagógica do Tardö Ling - Centro de Desenvolvimento Humano
Cultural e Filosófico. *Consultora Organizacional, Psicoterapeuta, Especialista
em Coaching Executivo, Terapia Organizacional e Liderança
Sistêmica a Transliderança – Método Chiorlin. *Docente na pós‐graduação
e MBA da FAAP/SP e na UNIP/SP. Pós‐graduada
em Administração de RH e especializada em Administração de Empresas pela FGV‐SP.
Especialização em Psicologia Social e do Trabalho pelo Instituto Sedes
Sapientae ‐ PUC/SP.*Experiência é consolidada ao longo de mais de 25 anos em todo o
Brasil e abrange grandes organizações, grupos e pessoas de diferentes culturas
e regiões. Já ministrou programas de formação e desenvolvimento de líderes e
equipe, abrangendo mais de 35.000 profissionais. Co-autora dos livros: Ser +
com Coaching, *Ser + com Criatividade e Inovação e *Manual Completo de Coaching, ambos pela Editora Ser Mais, lançados em
2011 e 2012.
*Psicóloga, Psicodramatista (ABPS),
Psicoterapeuta New Reichana – Coaching. Certificada Internacional em Bioenergética
(International Institute for Bionergetic Analysis - Nova York- EUA), membro
desta Associação. *Certificada Internacional em Biossintese (Center for
Byossinthesis Internacional - Hiden - Suiça) e em Systemic
Organizational Constellations within the field of Systemic Coaching and
Business Consulting abordagem Bert Hellinger. Certificada em Biossistêmica – Scuola di Specializzazione in
Psicoterapia Biossistêmica – Bologna – Itália. *Certificada pela Universidade
da Inteligência - Neurociência Nível 1 e 2, em setembro de
2011. *Estudiosa da Psicologia Budista, de Biodança (Instituto Paulista de
Biodança); Harmonicista (Conservatório Musical Brasileiro);
Transpessoal,Organizacional e Terapeuta de Freqüência de Brilho. *Desenvolveu e
aplica o Método Chiorlin de Terapia Organizacional e têm coordenado e
supervisionado a formação de especialistas com enfoque em Organizações. *Desenvolveu
com parceira e ministra Curso de Liderança Sistêmica – Transliderança Bahia –
Salvador e São Paulo, desde 2006. *Aplica Coaching há mais de 20 anos. *No
Congresso Internacional de Biossíntese, Salvador – Bahia e no Congresso
Internacional de Psicoterapia de Grupo SP, apresentou a linha psicoterapêutica
– Método Chiorlin, como uma abordagem clínica. *Reconhecida pelo Conselho
Regional de Psicologia como Especialista em Psicologia Organizacional e
Clínica. *Com um histórico de coordenação da Metodologia Chiorlin em diversos
segmentos e empresas como: Volkswagen do Brasil, Scania - Vabis, Autolatina,
Phillips, ZF do Brasil, Rhodia, Polyenka, Ática, General Motors, Psi-Editorial,
Banco Daimler Chrysler Brasil e Portugal, Multibrás, Petrobrás, W.Washington,
Freundenberg Nok , Colégio Arquidiocesano, Ministério da Saúde Bahia, Marte
Veículos, Dupont do Brasil, Metrô de São Paulo e Embaquim Indústria e Comércio
LTDA. *Apresentou e apresenta a Terapia Organizacional no Brasil e em vários
países, Strassboug – França, Marsella – França, Palma de Mayorca – Espanha,
Palermo Sicília – Itália. *Coordenou e Ministrou o programa "Cuidando do
Cuidador"(Bahia), apresentado no Congresso de Medicina em Havana/ Cuba e
Punta del Este/ Uruguay. *Autora do Livro a Construção da Terapia
Organizacioal,Co autora do Livro Terapia Organizacional, Coautora do Livro
Liderança Sistemica – Transliderança, Livro Ser+ e T&D e Ser+ Saúde e
Emocional. Co-autora do Livro Liderança Sistêmica uma consciência da
Transliderança. e do livro SER+“T”&D *Pertence ao Corpo da Diretoria da
Instituto Lumen – Ribeirão Preto – São Paulo e também ministra aulas de
Bioenergética, Biossíntese e Biossistêmica. Como também Pertence ao
Corpo da Diretoria do Instituto de Psicoterapia Somática
(IPS) no Rio Grande do Norte – Natal, onde ministra aulas de Biossistêmica. Pertence
a Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Biossistêmica. Como trainer
Nacional e Internacional.- Bologna – Itália.Consultora Organizacional em
Portugal e Itália.
Rute Cardoso ‐ Terapeuta
Holística
*Diretora Executiva do Tardö
Ling - Centro de Desenvolvimento Humano Cultural e Filosófico. *Terapeuta Organizacional – TEOR - Método Chiorlin - em formação, com
estagio realizado na Clinica Ngal-So de Terapias Integrativas. *
Liderança Sistêmica a Transliderança – Método Chiorlin. *Terapeuta Corporal ‐ Técnicas Manuais de relaxamento utilizando diferentes métodos orientais,
em atividade desde 1995. *Consultora Coaching Executivo. *Harmonizadora de
Ambientes. *Voluntária da Fundação Lama Gangchen para Cultura de Paz, que atua
em parceria em diversos movimentos com o Tardö Ling, nos núcleos: Cultural, Educacional,
Institucional e Justiça Social. Autora
do livreto “Precioso Guia de Boa Convivência – Um Treinamento para Shambala”.
Silvia Torres Bello – Advogada –
empresarial e ambiental
Assessora Jurídica e de
Relações Institucionais do Tardo Ling – Centro de Desenvolvimento Humano
Cultural e Filosófico, Voluntária da Fundação Lama Gangchen para Cultura de Paz
nos Núcleos Educacional, Social e Ambiental; Certificada em Liderança Sistêmica
– Método Chiorlin.
Lama Gangchen Rinpoche